Wprowadzenie

Żyjemy w czasach, kiedy stres dotyka każdego z nas. Umiejętność radzenia sobie z nim posiada niewielu, więc skazani jesteśmy na jego negatywne skutki. Czujemy się zmęczeni, jesteśmy nerwowi, doświadczamy bólów głowy, zaburzeń pamięci, mamy kłopoty ze snem, jesteśmy rozdrażnieni, czujemy niepokój. Tabletki, alkohol i wiele innych metod, którymi próbujemy sobie radzić ze skutkami nadmiernego stresu dają tylko chwilową ulgę, bo w rzeczywistości ich pomoc jest tylko pozorna. Nieliczni, którzy mają czas i pieniądze mogą sobie pozwolić na fachową pomoc i to pod warunkiem, że uświadam ... Więcej ››

„Przepłynąłeś przez pierwszą rozmowę.” Teraz zostałeś zaproszony na kolejną. W jaki sposób osiągniesz sukces na drugiej rozmowie i zdobędziesz pewność, że pożądana praca należy do Ciebie?

Ulga kontra strach

Tych kilka pierwszych momentów, po tym jak usłyszałeś, że zaproszono Cię na drugą rozmowę, może wypełniać nadzwyczajny szereg skonfliktowanych emocji. Pierwszy powiew radości, ulgi i ogólnego samozadowolenia powoli odpływa, aby umożliwić realizację innemu, większemu – trzeba stawić czoła przeszkodzie. Ostatecznie możesz postrzegać wiadomość, jako kompletnie przerażającą, zwłaszcza wtedy, gdy rozmowa jest w prest ... Więcej ››

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła start czwartej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce. Hasłem przewodnim BNP 2009 jest „Marka Pracodawcy”.

„Silna i spójna marka pracodawcy jest najlepszą odpowiedzią na liczne wyzwania rynku. Sukces firmy zależy przede wszystkim od poziomu zaangażowania jej pracowników - wartości, która wyraźnie przekłada się na wyniki finansowe. W okresie turbulencji, jakich obecnie zaczyna doświadczać gospodarka, wygrywają Najlepsi Pracodawcy - ci którzy potrafią budować zmotywowany zespół, niezależnie od zewnętrznych okoli ... Więcej ››

Okres upałów mamy już za sobą ale być może wyniki ankiety przeprowadzonej na portalu o pracodawcach.pl pozwolą na refleksję dotyczącą zapewniania podstawowych warunków pracy pracowników.

Jak wynika z badania przeprowadzonego podczas okresu wakacyjnego, na portalu opracodawcach.pl – Portal dla Pracownika wśród osób pracujących, na pytanie "Czy twój pracodawca udostępnia Ci (nieodpłatnie) napoje podczas upałów?", 36% osób odpowiedziało przecząco. 64% respondentów zadeklarowało iż ich pracodawca zapewnił bezpłatny dostęp do napojów podczas dni upalnych.

Wyniki pokazują iż oczekiwania pracowników nie są spełnione w ilości która zagwaranto ... Więcej ››

Jesteś w środku rozmowy kwalifikacyjnej i wszystko przebiega gładko. Twoje odpowiedzi są płynne i konkretne oraz zaczynasz czuć się pewny swoich umiejętności i możliwości spełnienia wymagań stanowiska. Wtedy, twój potencjalny pracodawca niespodziewanie przygniata Cię, jak tona cegieł jednym, prostym pytaniem. Z pozoru nieszkodliwe pytanie, zadane jest z szerokim uśmiechem i wnikliwym spojrzeniem. Jak więc możesz poradzić sobie z niewłaściwymi pytaniami podczas rozmowy?
Niewinne czy niestosowne?

Chcesz na nie odpowiedzieć i czujesz się tak swobodnie, że mógłbyś wygadać historię swojego życia. Słysząc pytanie: „Czy jesteś żonaty i rozważasz ... Więcej ››

Rozmowy kwalifikacyjne są złem koniecznym w procesie szukania pracy. Nie zależnie od tego, jak dobre masz kwalifikacje do pracy, twoja osobowość i osobista prezencja wciąż się liczy, kiedy widzi Cię twój przyszły pracodawca. Bez obaw – możesz zdobyć umiejętności wymagane, aby uczynić z rozmowy kwalifikacyjnej okazję, której nie musisz się bać i do której możesz podejść z pewnością siebie.

W tym miejscu, HAYS daje kilka rad, aby pomóc Ci przez to przebrnąć...

Zorganizuj się – bądź przygotowany

* Musisz wiedzieć, z kim masz spotkanie, gdzie i jak tam dotrzeć
* Weź ze sobą dane kontaktowe, pojedyncze CV, dług ... Więcej ››

Jesteś jednym ze szczęśliwców. Zostałeś wyselekcjonowany do rozmowy kwalifikacyjnej, do szybko torowego programu zawodowego, przez dobrze znanego pracodawcę. Ale wiesz, że faktem jest, iż każdego roku z masy kandydatów wybieranych do odbycia rozmowy, tylko kilku zostaje przyjętych – jak więc się upewnisz, że będziesz jednym z nich?

Dlaczego research

Być może szukasz nowej pracy albo zamierzasz przedsięwziąć kroki w kierunku zmiany zawodu. A może masz rozmowę w sprawie pierwszej pracy? Bez względu na scenariusz, wyszukiwanie informacji o nowym pracodawcy jest niezbędne podczas szukania pracy i przygotowań do rozmowy.
Powodzenie na ... Więcej ››

List motywacyjny jest pierwszą rzeczą, którą widzi osoba rekrutująca. Jest tym, co przedstawia Ciebie i twoje CV. Tak samo jak nie pojawiłbyś się niezapowiedziany u progu ich drzwi, nie chcesz, aby twoje cv pojawiło się „niezapowiedziane” na ich biurku. Pomimo, iż nie istnieje coś takiego jak idealny list, postępowanie według prostej formuły może Ci pomóc i uczyni z twojego listu motywacyjnego wartościową rozbudowę twojego cv.

Na klawiaturze czy ręcznie?

Opinia wśród ekspertów ds. rekrutacji na temat tego, czy list motywacyjny powinien być skrupulatnie – ręcznie napisany, czy może powinien mieć formę komputerową, jest często po ... Więcej ››

Ludzie zazwyczaj nie lubią pisać o sobie. Niektórzy czują się odrobinę dziwacznie, gdy muszą wskazywać swoje dobre i złe strony. Inni zaś, idąc w drugą stronę, skuszeni możliwością przechwalania się, podejmują ryzyko bycia złapanym na gorącym uczynku w przyszłości. Dlaczego więc nie wykorzystać poniższych prostych rad jako przewodnika?

Prezencja

• Użyj dobrej jakości białego, jednolitego papieru - zapomnij o kursywie i ozdobnych czcionkach
• Nie demonstruj swoich zdolności graficznych poprzez dodawanie ozdobnej ramki. Pamiętaj, że nie ubiegasz się o pracę w charakterze projektanta grafiki, ale chcesz być zauważony poprzez ... Więcej ››

Najtrudniej jest zawsze zacząć. Znaleźć w sobie motywację do zmian. Zobaczyć sens w nowych działaniach. By to osiągnąć, najlepiej zacząć od początku, czyli od siebie. Zapewne jesteś teraz na etapie rozpamiętywania, żalu, rozczarowania. To normalne, nie jesteś osamotniony.

Naukowcy, którzy badają stan bezrobocia, potrafią już jasno określić, co wpływa na to, że pozostajemy bez pracy:

likwidacja niektórych gałęzi przemysłu, np. górnictwa;
zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi;
ograniczanie produkcji;
brak informacji o miejscach pracy;
trudności mieszkaniowe;
przeniesienie zakładu do innego rejonu;
nied ... Więcej ››