Dobrze wiedzieć

| 2008-03-17

Badanie Najlepsi Pracodawcy 2008

Badanie Najlepsi Pracodawcy organizowane jest w Polsce od 2005 roku, przez firmę Hewitt Associates która powstała w 1940 roku w Stanach Zjednoczonych. W latach 60-tych Hewitt Associates rozpoczął swoją działalność w Europie, Azji oraz Ameryce Łacińskiej. Obecnie firma posiada biura na najważniejszych rynkach światowych w 35 krajach, świadcząc kompleksowe usługi w dziedzinie doradztwa i outsourcingu personalnego.

Badanie Najlepsi Pracodawcy prowadzone jest w krajach Europy, w Azji, Australii i Nowej Zelandii, Kanadzie oraz Ameryce Łacińskiej. Wyniki publikowane są w najbardziej liczącej się prasie tych regionów. Wyniki ponad 30 badań prowadzonych od początku lat 90. XX wieku, wykazały istotny związek między wzrostem efektywności zarządzania pracownikami a poprawą wyników ekonomicznych firmy. Badania Hewitt Associates dowodzą, że Najlepsi Pracodawcy osiągają lepsze wyniki ekonomiczne niż pozostałe, porównywalne organizacje. Wyniki te mierzone są licznymi wskaźnikami analizy ekonomicznej.

Hasłem przewodnim tegorocznej edycji której etap rekrutacji już się zakończył jest "Kultura wysokich wyników" (HPW, High Performance Workforce).

"W każdej edycji staramy się uważniej przyjrzeć jednemu z aspektów kultury organizacyjnej badanych firm. Wiemy, że zaangażowani pracownicy to gwarancja wysokich wyników biznesowych organizacji. Dlatego też w tym roku postanowiliśmy sprawdzić, czy polskie przedsiębiorstwa potrafią budować kulturę stymulującą osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów." - powiedziała Magdalena Warzybok, menedżer projektu BNP w Polsce.

Od 2006 roku badanie Najlepsi Pracodawcy przeprowadzane jest w 11 krajach Europy Środkowo-Wschodniej, dla których przygotowywany jest wspólny ranking wyłaniający Najlepszego Pracodawcę a także raport porównujący sytuację w regionie. W tym roku ogłoszenie wyników Badania w Polsce nastąpi 23 kwietnia br.

Jak czytamy na stronie organizatora www.najlepsipracodawcy.pl udział w badaniu jest bezpłatny. Firma zgłaszająca się do badania powinna działać co najmniej 2 lata i zatrudniać 50 pracowników. Organizacje, które nie spełniają powyższych kryteriów również mogą wziąć udział w Badaniu jednakże nie będą one brane pod uwagę przy tworzeniu końcowego rankingu.

Z komunikatu prasowego Hewitt Associates wynika iż w tegorocznej edycji BNP udział wzięły 102 firmy z całej Polski, zatrudniające łącznie prawie 70 tysięcy pracowników. Ponad 50% wszystkich uczestników badania stanowiły firmy zatrudniające do 250 pracowników.

Polskie biuro Hewitt do końca lutego 2008 roku przeprowadziło kwestionariuszowe badanie na reprezentatywnej grupie 21 693 pracowników firm uczestniczących w badaniu, ponadto prawie 900 kwestionariuszy zostało wypełnionych przez najwyższą kadrę zarządzającą. Obecnie trwa wszechstronne analizowanie danych.

Zobacz także:
›› Wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2009
›› Badanie Najlepsi Pracodawcy w Polsce już po raz czwarty
›› Zdobywanie informacji na temat pracodawcy

 Drukuj   Zapisz do pdf   Wyślij znajomemu

Komentarze:
›› Autor: ~1980 - 2008-03-17 15:10 [841 tygodni temu]
Dobrze że są robione takie badania bo przynajmniej mozna uzyteczne informacje dla firmy uzyskać, gdzie co jest nie tak. Jeszcze lepiej że jest to za free. Troche gorzej jak firma wypadnie nie najlepiej w rankingu końcowym, no ale liczą się najlepsi, a ci z tyłu nawet są niezauważalni.
›› Autor: ~armagedon - 2008-03-19 11:08 [841 tygodni temu]
Masz racje 1980, zawsze takie badania są dobre i dla firmy i dla ludzi bo przynajmniej mogą sie zorientować gdzie lepiej pracować.
Ciekawe kto wygra ten badanie.