Dobrze wiedzieć
Obecne badania pokazują, że ponad połowa Polaków nie zapytała nigdy swojego szefa o podwyżkę lub poprawę warunków pracy. Jak zwiększyć swoją pewność siebie, aby otrzymać to, czego naprawdę chcemy od naszej kariery zawodowej?

Pewność siebie to podstawa w pracy. Ideał spokojnego, uległego pracownika, który zgadza się na wszystkie warunki już dawno odszedł do lamusa i nawet pracodawcy niechętnie zatrudniają takie osoby. Owszem, może i dają się one kontrolować, ale brakuje im inicjatywy w kontakcie z klientami, a także będą bały się poinformować szefa o błędzie lub niedociągnięciach jego planu, których może on po prostu nie widzieć

Więcej ››
Czy wiesz że ?
Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę, (Art. 943.§ 3).
Ranking
Więcej ››